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企业文化

2017/10/17 22:20:59
八才财务
微信号:BACAI_FINANCE



一、品牌口号:八才——“会八斗才,计八方财”,才有八斗高,财有八方来,有会就需计,有才便有财,这正是八才公司的口号释义,也是八才公司的责任使命,更是八才公司的宏图伟愿。

二、品牌定位:财务不仅仅是一个岗位,财务更是一个体系。八才不仅仅是财务公司,更是一个平台公司。一个可以跨界资源整合的财务平台公司。

三、人才素养:才就是人才,八才的才就是八才的人才,称的上是为八才人,那么就必须具备“三心二意”,即:用心、上进心、责任心这“三心”的工作态度,本意加创意这“二意”的工作精神。

四、管理理念:尊重、信任、欣赏、亲情。

1.尊重有两层含义:自尊和尊重他人。自尊是指自重自信,热爱工作;尊重他人是指尊重他人的人格和劳动,八才只有职责和分工不同,没有高低贵贱之分。

2.信任包含信任别人和被别人信任。信任别人就不要把别人往坏处想,被别人信任就要勇于承担责任、切实履行承诺,以建立信誉。

3.欣赏包括自我欣赏和欣赏他人。当自己取得进步和成绩时,要有成就感,这样会不断产生创造力;当他人有进步和成绩时要懂得赞赏,当他人遇到挫折时,要懂得鼓励和帮助。

4.亲情是指把八才财务当作“家”,每个人都是家庭的一员。珍惜在工作学习中建立起来的每一份感情,快乐时大家一起分享,困难时大家一起出力。拥有同一个理想,心往一处想,劲往一处使,努力建设一个美好的大家庭。无论成功和失败,都能在这个家中找到依靠和归属感。

五、经营模式:在八才就业也是创业,今天的员工就是明天的老板,八才给予的不是眼前的工资利益,还有丰富的经验知识。八才人都有在公司的舞台上充分展示自我、发挥自我、实现目标的权利和空间;公司为员工架构施展才华的框架,提供创造价值的机会,也为员工提供培训、深造,晋级和发展的通道。实现员工为企业创造价值,企业为员工创造价值的“双赢”模式。

六、团队精神:是狗吃屎,是狼吃肉。狼与狗的区别就在于团队协作和单打独斗。八才倡导团队合作,树立全局观念,从整体利益出发,从整体利益出发,鼓励通过组织内部和组织之间的有效合作来达到目标,每个人要保持与总部目标一致、声音一致、步调一致、战略统一、规划统一。只有团队精诚协作,才更便于资源的合理配置,抗风险能力才强。

七、服务宗旨:客户是我们的事业赖以生存的土壤,帮助客户取得进步也是我们的使命和事业的意义之所在。所以我们倡导一切从客户的利益出发,注重顾客的想法,始终站在客户的立场考虑问题。我们要严于律己、宽以待人,追求零缺陷服务。我们要诚实和正直,这不仅是我们的工作作风,还是我们的事业得到客户理解、尊重和支持的前提。当因我们的服务缺陷给客户造成损失时我们要勇于承担。我们要不断为客户创造超值服务,只有这样才能赢得客户的信任和忠诚。

八、持续创新:创新是一个企业获得竞争力的动力,持续创新是企业永续经营的保证。八才追求的不是某个能人的创新而是集体创新、不是某一次的创新而是持续创新。创新主要指制度的创新和技术的创新。在制度创新方面,我们要不断研究新的管理理论,学习先进的管理经验,寻找适合本公司不同阶段的管理模式以及与此相应的一系列管理制度。在技术创新方面,要关注新技术的出现、发展和应用,以及对本行业、本公司的影响,积极利用新技术来提高公司的效率和竞争力。    

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